Cómo pasar una entrevista laboral para obtener el puesto de bartender

Buscar un trabajo nunca ha sido fácil. No te preocupes, trataremos de ayudarte. Si eres un bartender y estás en busca de trabajo o prácticas, GeDiscovery tiene para ti los mejores consejos de preparación para dar una entrevista laboral.

Cómo pasar una entrevista laboral para obtener el puesto de bartender

Prepararte para una entrevista con tiempo de anticipación te hará parecer tranquilo, sereno y confiado cuando te reúnas con tu empleador. Y no solo todo lo anterior, también te dará ventaja sobre la competencia.

Discernimiento y juicio

Ser bartender requiere discernimiento. De hecho, tu juicio puede salvar vidas. Debido a esto, los empleadores potenciales preguntan a menudo a los bartenders si son capaces de saber cuando alguien ya ha bebido demasiado. Ningún bar o restaurante quiere que sus clientes dejen el establecimiento demasiado borrachos y que conduzcan en ese estado. Al estar demasiado ebria, una persona puede tener o hacer muchas cosas peligrosas.

Los bartenders también deben saber cómo manejar cualquier tipo de conflictos. Por ejemplo, un bartender debe saber cómo actuar cuando un cliente ya ha bebido demasiado y empieza a comportarse de una manera obscena o grosera.

Para este tipo de preguntas, no hay una respuesta correcta. No obstante, a tu empleador le encantará saber si eres capaz de enfrentarte a este tipo de escenarios muy comunes.

“Multitasking” o productividad en un entorno caótico  

Trabajar como bartender puede ser difícil, no sólo por los clientes ruidosos, sino también debido al gran estrés que tienes que manejar: recibir múltiples pedidos en un ambiente lleno y ruidoso.

Es por esto que los empleadores suelen pedir a los entrevistados que describan el ambiente de trabajo más estresante que hayan experimentado y cómo lo manejaron. Otro ejemplo común es en el caso de que la barra esté extremadamente llena de clientes:

  • ¿Cómo decides en qué orden atender a los clientes?
  • ¿A quien le das prioridad?

Los bartenders también necesitan tener una buena memoria para recibir todos los pedidos así que prepárate para preguntas como:

  • ¿Qué tan fuerte es tu memoria?
  • ¿Alguna vez ha tenido que memorizar una larga lista de pedidos?
  • ¿Qué haces cuando un grupo grande realiza un pedido?”

Cómo pasar una entrevista laboral para obtener el puesto de bartender

Asimismo, ser bartender requiere trabajar en equipo. Ante esto, los empleadores podrían querer que describas un momento en el que trabajaste en equipo y en excelente armonía con tus compañeros para resolver un problema :

  • “¿Cómo fue trabajar con otros para tratar de resolver el problema?

Los empleadores también quieren saber si puedes hacer algo más que solo servir bebidas. Por ejemplo:

  • ¿Tienes alguna experiencia en el servicio de los alimentos?
  • ¿Te sentirías cómodo tomando pedidos de comida en el bar?

Habilidades de liderazgo y experiencias previas

Un buen bartender tiene una serie de habilidades. A menudo tendrá que recomendar bebidas a los clientes que no saben que beber esa noche, especialmente si son personas que no son de beber mucho o que no suelen ir a bares. Los empleadores podrían querer saber cómo describirías tus habilidades como vendedor.

Ellos también querrán saber sobre tus experiencias previas en bares. Por ejemplo:

  • ¿Qué tipos de bares te gusta frecuentar los fines de semana?
  • ¿Te gusta pasar tiempo en grandes o pequeños grupos de amigos?
  • Aparte de tu experiencia como bartender, ¿alguna vez has trabajado como asistente de bartender, o has entrenado uno?
  • ¿Cómo te sentirías si te volvemos a entrenar?

Preguntas generales de una entrevista laboral

No te prepares para tu entrevista “estudiando” solo preguntas específicas sobre el trabajo. No solo te van a preguntar cosas sobre cómo ser un bartender. También te harán preguntas más generales acerca de tu historial de empleo, educación, fortalezas, debilidades, logros, metas y planes. Teniendo en cuenta esto, tiene sentido que también revises las listas de preguntas más comunes para una entrevista laboral.

  • Cuéntame sobre ti.
  • ¿Dónde te ves en cinco años?
  • ¿Por qué deberíamos contratarte?
  • ¿Por qué quiere trabajar aquí?
  • ¿Qué sabes de nosotros?
  • ¿Cómo te describen las personas?
  • ¿Cuál es tu mayor fortaleza / mayor debilidad?
  • ¿Cuando puedes empezar?

En Gediscovery, te ofrecemos la carrera de Bar Profesional donde podrás convertirte en el mejor bartender. Si tienes alguna pregunta, escríbenos a nuestro formulario de contacto.

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